Normalt får job-opslag deres egen omtale i spalten til højre herfor – men dette job træder lidt uden for karakter og kalder på ekstra opmærksomhed: At blive bureaudirektør på anden side af kloden – at lede Minh Graphic i Ho Chi Minh City. Et job med opgaver for bl.a. Jysk, Føtex og Bilka – og på dén måde både så godt som hjemme, men alligevel meget lidt dansk.
Envision ejer 60 pct. af Minh Graphic, mens kommunikationshuset og trykkeriet Buchs ejer de resterende 40 pct. Og endnu et tal: 50. Det er det antal medarbejdere, som bureauets nye direktør skal lede. Alle er vietnamesere. Opgaverne er grafiske for bl.a. Envision-kunder som Jyske, Bilka og Føtex.
”Tue Eskerod har gjort det rigtig godt og er på fjerde år vores direktør for Minh Graphic. Han stopper til nytår – han vil egentlig gerne fortsætte og egentlig gerne hjem. Nu mest det sidste. Derfor søger vi en ny direktør. Som udgangspunkt en dansker. Vi går først og fremmest efter dansk tilstedeværelse, fordi vi er danske og gerne vil bevare det islæt. Det gør for nuværende dagligdagen lettere for vores organisation – det er dog ikke afgørende. Det kunne også være en nordisk/europæisk profil,” siger Mona Juul, der er adm. direktør i Envision.
Hun lægger vægt på, at den kommende direktør har grafisk forståelse kombineret med kulturel og social forståelse.
”Direktøren skal forstå kulturen – og lede kulturen. Der er ikke arbejdsløshed i Ho Chi Minh City, så også af dén grund skal direktøren formå at fastholde Minh Graphic som en attraktiv arbejdsplads,” siger Mona Juul.
Hun tilføjer:
”Vi valgte i sin tid Vietnam, fordi det er et interessant land – og et spændende sted at være. Der er en vældig vækst i landet, samtidig med at ord som infrastruktur endnu ikke er kendt. Man skal kunne lide rytmen – både lokalt og i det tætte samarbejde med os hjemme Danmark. Vi kører toholdsdrift – ikke at direktøren arbejder 80 timer om ugen, men der er en del overlap. Jeg tror ikke, at Tue har kedet sig på posten.”
Posten som bureaudirektør i Ho Chi Minh City – med en kontraktperiode på 2-3 år – kræver et tilløb af de større og lægger op til en længere indkøringsperiode sammen med Tue Eskerod. Jobbet er eksotisk – og tilsyneladende ganske attraktivt:
”Uden at gå i detaljer vil jeg sige, at interessen er stor. Der er allerede nu en lang række kompetente folk, der har søgt jobbet, som vi forventer at besætte pr. 1. januar 2015,” siger Mona Juul.
