AdPeople har måttet gå den tunge vej og sige farvel til fem medarbejdere. Det er resultatet af det løbende eftersyn af bureauet, som adm. direktør Sille Stener har foretaget, siden hun tiltrådte i midten af august sidste år.
”Jeg har siddet på posten i et halvt års tid og har fået et større overblik over, hvad der skal til for at gøre bureauet klar til fremtiden. Vi har ikke færre kunder, vi løser ikke færre opgaver, men de opgaver, vi får ind, udtrykker et nyt behov i markedet, og det er vi nødt til at omstille os efter. Der bliver bl.a. flere digitale opgaver, som vores produktion i Dhaka, Bangladesh, kan løse,” siger Sille Stener.
Hun tilføjer:
”Vi afholdt forleden kick-off på et netværk for marketingdirektører, og her drøftedes CEO’ernes krav til marketing: At være bedre til data, til at måle effekt og være mere kommercielt tænkende. Og det er mit ansvar som leder at tilpasse bureauet til disse krav – så vi med tiden kan vokse igen.”
De fem medarbejdere, som AdPeople nu må sige farvel til, er den anden fyringsrunde inden for relativt få måneder. Dertil kommer naturlig afgang samt enkelte nyansættelser.
Sille Stener oplyser, at der nu er 60-65 medarbejdere på AdPeoples kontor i København. Det er efter dansk målestok et ganske stort bureau, men efter AdPeoples egen målestok en noget decimeret størrelse – ved indgangen til 2013 var der således ca. 80 medarbejdere.
