Advice så dagens lys i 1992. Manden bag var Jesper Højberg, der havde en vision om at skabe et bureau, der kunne hjælpe virksomheder til agere succesfuldt i et netværkssamfund.
”Vi ville bevæge os væk fra autoritær kommunikation og udnytte, at alle mennesker taler i netværk. I vores allerførste brochure skrev vi, at vi troede på, at man skal forstå at tilpasse sig andre, og at dialogen skal ske i en vekselvirkning mellem at lytte til sine omgivelser og kommunikere egne værdier og holdninger,” siger Jesper Højberg i en pressemeddelelse.
Espen Højlund har siden 2008 været adm.dir. og tilføjer, at det Advices DNA er det samme:
”I dag taler vi ikke længere om netværkskommunikation, men om ’the Open World’. Men grundfilosofien er den samme: Du kan ikke bare pushe noget ud til brugerne, men som virksomhed skal du lytte og forstå din omverden.”
De første 15 år lå medarbejderantallet stabilt på 15-30 mand. i dag er man oppe på 120 medarbejdere.
En af årsagerne til væksten var fremkomsten af det sociale internet.
”Det sociale internet brød for alvor igennem i 2007 og forandrede hele branchen og den måde, man arbejdede på. Men vi var klar til den udfordring, fordi det betød, at vi nu alvor kunne udfolde det netværks-DNA, som Jesper havde skabt bureauet på, og arbejde med inddragelse af stakeholders og samarbejdspartnere og dyb indsigt i målgrupperne,” siger Espen Højlund.
