17 bureauer bød ind, og 5 bureauer blev prækvalificeret, da ATP udbød udviklingen af et nyt corporate website.
Det blev Adapt, der vandt opgaven, der har et budget på 2,5 – 4 mio. kroner over en 4-årig periode.
Ofte er øget trafik blandt målene for et nyt site – men her går man den stik modsatte vej:
I forbindelse med selvbetjening og information om ATPs ordninger, er borgerne og virksomhederne hidtil gået ind på atp.dk. Fremover skal borgere og virksomheder gå direkte ind på henholdsvis borger.dk og virk.dk, der dermed bliver den nye indgang til det offentlige Danmark. Dermed forsvinder hele 90 procent af trafikken på atp.dk.
Baggrunden for det nye corporate website er med ordene fra projektleder i koncernkommunikation, Luise Løye-Knudsen “en brændende platform, der gav anledning til at redesigne atp.dk som corporate website”.
”Vi kan nu fjerne al den lovpligtige information fra atp.dk og lave sitet om til et corporate site, hvor vi kan fortælle om de ydelser, vi har. Vi er meget mere end pension, og det vil vi gerne kommunikere – og det er netop, hvad Adapt går i gang med at bygge op på baggrund af det design, som HjaltelinStahl har lavet for os,” siger Luise Løye-Knudsen.
HjaltelinStahl er ATPs reklamebureau og – i et konsortium sammen med Alpha Solutions – blandt de dem fem parter, der dystede om opgaven. De tre øvrige var Pentia, Netmester og Kraftwerk.
